Objetivo: Promover la concesión de subvenciones y dar suporte a empresas de menos de 250 trabajadores que en el ámbito de las relaciones laborales adopten voluntáriamente un plan de igualdad que tienda a conseguir en la empresa la igualdad de trato y oportunidades entre hombre y mujeres y a eliminar la discrminación por razón de sexo.